Wat bieden wij?

De stadsdeelorganisatie streeft er naar de kwaliteit van werk en carriére te bevorderen. Talent, durf, visie en de energie die je steekt in Amsterdam Zuidoost moeten worden beloond met respect, ruimte en goede - zo flexibel mogelijke - arbeidsvoorwaarden.

Part-time werken
Onze standaard werkweek is 36 uur. Geef je de voorkeur aan een andere verhouding tussen werktijd en privé, kom dan met een redelijk voorstel. Part-time werken is mogelijk in de meeste functies. In overleg met je (toekomstige) manager en afdelings P&O komen we daar altijd uit.

Loopbaanontwikkeling
Een vernieuwend beleid voor professionele ontwikkeling, loopbaanbegeleiding en opleidingen is in ontwikkeling. Maar daar hoef je niet op te wachten. Met een goed persoonlijk plan mag je rekenen op een gewillig oor. Als het maar even kan, lukt het ook.

Kinderopvang
Wil je werk en zorg voor je kind(eren) combineren, dan zijn er via stadsdeel Zuidoost mogelijkheden voor kinderopvang. Wil je hierover meer weten, neem dan contact op met de afdeling Personeel & Organisatie, telefoon 020-567 05 11.

Opleidingen
Voor je eigen ontwikkeling en die van de organisatie is het goed dat je regelmatig je kennis aanvult. Ruimte voor een scala aan opleidingen is er in de vorm van studieverlof en een goede financiële regeling. Je manager en de afdeling P&O helpen je graag bij het selecteren van een goede cursus, training of opleiding.

Je collega's
Je collega's bij stadsdeel Zuidoost weerspiegelen de samenstelling van de bevolking. Die diversiteit schept een bijzondere werksfeer. Veelzijdig maar zeker ook gedisciplineerd, want er moeten lijnen uitgezet worden; er moeten resultaten geboekt worden en er moeten verantwoordelijkheid worden genomen.

We gaan open en direct met elkaar om.'dat staat niet in mijn functieomschrijving', zul je bij ons niet horen. We werken samen in projectgroepen, die voorelk project weer verschillend (kunnen) zijn. Zo ontmoet je steeds weer andere collega's