Actuele vacatures

Vacatures van stadsdeel Zuidoost en overige gemeentelijke diensten en stadsdelen kunt u vinden op www.werkenbij.amsterdam.nl


Sollicitatieprocedure
Zodra je sollicitatiegegevens zijn ontvangen, wordt gekeken of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. Indien dit het geval is, volgt een uitnodiging. Is het gesprek positief verlopen dan word je daarna uitgenodigd voor een tweede gesprek waarin dieper op een aantal zaken wordt ingegaan om zodoende tot een definitieve beslissing te kunnen komen. Een psychologische onderzoek of een assessment onderzoek kan onderdeel uitmaken van de procedure. Met je persoonlijke gegevens wordt uiteraard zo discreet en zorgvuldig mogelijk omgegaan.

Diversiteit
Stadsdeel Zuidoost hecht een groot belang aan een evenredige vertegenwoordiging van de doelgroepen in het personeelsbestand. Daarom nodigen wij met name vrouwen en etnische minderheidsgroepen van harte uit te reageren. Dit geldt eveneens voor mensen met een handicap.