Hoofdnavigatie
- Praktische informatie over
- Naar het loket of meldpunt
- Actualiteiten
- Wat is er te doen in Zuidoost
- Ontdek Zuidoost als
- Maak kennis met de politiek
- Zuidoost werkt aan
- Ondernemen
- Volg het beleid
Social return (SR) is het opnemen van sociale voorwaarden, eisen en wensen in inkoop -en aanbestedingstrajecten, zodat leveranciers een bijdrage leveren aan de uitvoering van het Amsterdamse beleid ten aanzien van het bieden van werkgelegenheid aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Social return (SR) is het opnemen van sociale voorwaarden, eisen en wensen in inkoop -en aanbestedingstrajecten, zodat leveranciers een bijdrage leveren aan de uitvoering van het Amsterdamse beleid ten aanzien van het bieden van werkgelegenheid aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Social return is, net als duurzaam inkopen, een aspect van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Social return is ontstaan vanuit de politieke wens om middels aankopen, die een overheid toch al moest doen, invloed uit te oefenen op de bedrijfsvoering van de gecontracteerde leverancier en deze aan te zetten tot het in dienst nemen van mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt.
Leveranciers ontwikkelen door social return toe te passen in hun organisatie (nog meer) ‘maatschappelijk sociaal gedrag' en nemen sociale verantwoordelijkheid in hun rol als werkgever.
Met social return zorgen de gemeente Amsterdam en Stadsdeel Zuidoost ervoor dat elke investering die gedaan wordt naast het ‘gewone' rendement, ook bij voorkeur een concrete sociale winst oplevert.
De in 2009 vastgestelde social return doelstelling van Stadsdeel Zuidoost luidt:
75 SR plekken per jaar, voor mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt.
Voor toepassing social return in inkoop -en aanbestedingstrajecten kunt u mailen naar:
inkoop@zuidoost.amsterdam.nl